年會策劃企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝，這就叫年會，而專業(yè)的策劃機構(gòu)為企業(yè)制定慶祝和慶典內(nèi)容的這樣一個過程，就叫做年會策劃。

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當(dāng)然是有目的的。而和這個目的息息相關(guān)的就是本次年會的主題。有的單位是多少周年慶，有的單位是今年業(yè)績翻了多少倍，有的單位可能是拿到了多少個好項目，有的單位可能是制定了下一步的大目標(biāo)，每個單位對于這一年的關(guān)鍵詞都不一樣，而年會目的就要結(jié)合年會的主題進(jìn)行闡述，對于不同的年會主題應(yīng)該給員工、給外界傳達(dá)什么樣的信息，都需要在目的中闡述清楚。除了這些個性特色，年會還常帶有加深職工交流，營造團結(jié)活潑的團隊氛圍，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)活力的目的。
1.企業(yè)年會活動是企業(yè)每年必須舉辦的大型活動之一,對于企業(yè)自身,是這一年中工作的總結(jié),肯定自我,反映問題.企業(yè)年會活動策劃總結(jié)了這一年來的經(jīng)驗和成果,并制定未來一年的目標(biāo)、工作安排.

2.年會活動,是企業(yè)增強每一個員工凝聚力和歸屬感的重要措施,讓每一個企業(yè)員工助力企業(yè)的騰飛和發(fā)展.

3.營造員工歸屬感,減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

4.宣傳自己

向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象.給公司合作商,展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度.

5.經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

6.激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài).